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Il 21 giugno, 2017

La formula magica nelle relazioni con gli altri

È una delle formule più semplici e potenti che esistano. 6 lettere, un soffio. Un soffio che fa bene a chi lo riceve e anche a chi lo dà. Sei pronto? Te lo rivelo. Eccola: “Grazie“. Capita anche a te di provare una leggera resistenza interiore, un freno, nell’usare la formula magica? Come se dimostrando
Il 6 giugno, 2017

Glielo dico o non glielo dico?

La verità, lo sai bene, può fare male: in ufficio, sul lavoro, con i collaboratori e i colleghi anche di più. Qual è la scelta migliore? Dare feedback chiari e diretti o preferire il silenzio? Kim Scott ci ha scritto un libro: “Radical Candor”. La chiave sta nella “schiettezza radicale”, che non ha nulla di
Il 25 maggio, 2017

Leadership, Comunicazione efficace e Public speaking: Formazione + Coaching

Coaching o Formazione. E se la soluzione stesse nella congiunzione? Se diventasse “Coaching e Formazione”? Formazione e Coaching? Io ho scelto. Per i percorsi di Leadership, Comunicazione efficace e Public Speaking ho creato una formula innovativa, rivolta ad imprenditori, manager e professionisti: Formazione + Coaching, in un percorso individuale e personalizzato di 10 ore. Formarsi
Il 17 maggio, 2017

Persuasione e Pre-suasione

In questi giorni ho partecipato ad un seminario con il professor Robert Cialdini, il più grande studioso di psicologia sociale al mondo, superesperto di comunicazione persuasiva. I suoi libri hanno venduto milioni di copie: l’ultimo s’intitola “Presuasione”. Proprio così: “Presuasione”… non si tratta di un errore di stampa 🙂 Cialdini sostiene che l’elemento-chiave non stia
Il 10 maggio, 2017

OK Coaching raddoppia: apre anche a Milano, in Porta Nuova

Crescita, sviluppo, cambiamento sono alcune tra le parole chiave del coaching: naturale che vengano testimoniate nei fatti da OK Coaching. Lunedì 22 maggio la nostra realtà, attiva nel campo dello sviluppo personale e della formazione, inaugurerà la propria sede milanese. Uffici situati, non a caso, in una delle location più innovative ed esclusive del quartiere
Il 4 maggio, 2017

Sfide e cambiamento: questione di Mindset

  Da dove deriva la fiducia in se stessi, verso nuove sfide professionali, nuovi business, la capacità di creare relazioni sempre più efficaci, di crescere e sviluppare le proprie competenze? Ha provato a rispondere a questa domanda Carol Dweck, docente di Psicologia all’Università di Stanford e autrice di “Mindset: la nuova psicologia del successo“. Il
Il 20 aprile, 2017

Respirare bene: un’onda di energia ed equilibrio

C’è una cosa che non smettiamo mai di fare, nel corso della nostra vita. Di continuo, costantemente, ogni singolo attimo: respirare. Tanto vale farlo bene, non credi? Qualcuno si è preso la briga di calcolare quante volte respiriamo nel corso di una vita media: dai 490 milioni ai 550 milioni. Respirando garantiamo a noi stessi
Il 23 febbraio, 2017

Cambiamento senza fine

Tutto cambia intorno a noi: abbiamo la sensazione di vivere in un sistema pieno di opportunità ma spesso ci manca il “libretto delle istruzioni”. E se facessimo come il giardiniere? Ogni cosa intorno a noi cambia alla velocità della luce – nel business, nel mondo del lavoro, nelle relazioni, nella comunicazione – e la nostra
Il 20 febbraio, 2017

Leggere lo sguardo: i segnali degli occhi

Che gli occhi “parlino” è convinzione comune: lo sguardo è considerato lo specchio dell’anima e il contatto oculare rappresenta un ingrediente indispensabile nella comunicazione efficace. Sapevi che anche il movimento degli occhi (in alto, in basso; a destra e sinistra) può raccontarti molto della persona che hai di fronte? Parliamo dei cosiddetti “segnali di accesso
Il 16 febbraio, 2017

Le aziende che investono sul personale fatturano il 14% in più

“Li conosco bene i miei dipendenti! Lavorano solo per lo stipendio“. Oppure: “So io come trattare il personale, bisogna usare le maniere forti“. Capita, quando propongo percorsi di Coaching ad alcune piccole o medie aziende, che l’imprenditore o il manager di turno mi risponda proprio così. Ovviamente non posso sapere quale sia realmente il loro